عـنوان مقالــه جناب آقای محمدرضا خشــوعی مدیریت محترم عامل شرکت امــواج دریا در وبـسایت انـجمن کشتیرانی و خــدمات وابسته ایران
ماده 38 تامین اجتماعی موضوع داغ این روزهای شرکت های کشتیرانی دلیل یادداشت محــمدرضـا خشـوعی مدیر عامل شرکت کشتیرانی امـــواج دریا برای مخاطبان ما.
متن این یادداشت به شرح ذیل است :
در قانون تأمین اجتماعي، هدف قانون گذار، فراهم نمودن تأمین رفاه براي طبقه كارگر بوده است و به اين منظور، كساني كه افرادي را به استخدام خود در ميآورند را مـلزم نموده است تا پرسنل خود را مطابق قانون مذكور بيمه نمايد و به منظور نظارت بر اجراي آن، كنترلهايي را پيشبيني نموده، از جمله بازرسي از كارگاهها و بنگاههای اقتصادی. در اين ارتباط قانون نگاه ويژهاي داشته است به كارگاههايي كه بازرسي از آنها به راحتي امكان پذير نبوده و ممكن است از بيمه نمودن كاركنان خود شانه خالي كنند از جمله كارگاههاي ساختماني و راه سازي و يا معادن و ساير موارد مشابهي كه احتمالاً از كارگران فصلي و يا روزمزد و غير مستمر استفاده مينمايند و به جهت جلوگيري از تضييع حقوق كارگران شاغل در اين گونه كارگاهها، سعي نموده است از ابزار كنترلي استفاده نمايد كه نظارت بيشتري بر اين گونه كارگاهها دارند. لذا در ماده 38 قانون تامين اجتماعي به صراحت تكليف پيمانكاران و كارفرماها در ارتباط با بيمه نمودن پرسنل توسط پيمانكار و نظارت كارفرما به اين موضوع را مشخص نموده است.
ادامــه یادداشت را میتوانید در فایل پیوست مطالعه فرمائید؛